January 26th, 2021

Читаю научно-популярную книгу о частных проявлениях эволюции.

          Марк Ван Вюгг и Анджана Ахуджа на пару написали книгу «Избранные. Эволюционная психология лидерства». Сзади, на обложке, сформулирован, надо думать, главный вопрос, на который пытается ответить эта работа: «Почему некоторые люди являются лидерами, а другие – ведомыми, и как так получилось». Прочитал только пролог, который даёт некоторое представление о содержании последующих глав. Вот с этого пролога и начну.

          Свой взгляд на проблему авторы назвали «эволюционной теорией лидерства»: «... качества, благодаря которым человек становится лидером или ведомым, возникли в процессе человеческой эволюции, и что основы заложены задолго до того, как появился человек. Мы называем эти качества адаптивными моделями поведения». Способность быть лидером или ведомым проявляется автоматически, и это – продукт эволюции, который помогает человеческим сообществам развиваться и выживать. Группы незнакомых людей, вынужденных заниматься каким-то общим делом, быстро находят себе лидера, при этом достигая лучших результатов, чем те, которые эту проблему не смогли решить. Способности быть лидерами и быть ведомыми – результат адаптивной эволюции.



Collapse )
=================